SAP’nin 97 ülkede 15 binden fazla çalışanının üye olduğu, kurum içindeki en büyük çalışan topluluğu Business Women’s Network, 8 Mart’ta yaptığı açıklamada geçtiğimiz yıl tamamladığı meslek ve gelişim odaklı projeleri ile 2024 yılı gayelerini paylaştı.
8 Mart Dünya Bayanlar Gününde toplumsal cinsiyet eşitliğine dikkat çeken SAP, geleceği şekillendirmek için inovasyon ve kapsayıcılık ortasındaki ilişkiyi güçlendirmeyi hedeflediğini belirterek küresel çaptaki en büyük çalışan ağının bir kesimi olan Business Women’s Network’ün (İş Bayanları Ağı, BWN) Türkiye’deki birinci yılını kıymetlendirdi.
Kadınların mesleksel içgörülerini paylaşma, öbür bayanları destekleme, birlikte başarma ve çeşitlilik hususlarındaki farkındalığını artırmasına imkan tanıyan SAP Türkiye İş Bayanları Ağı BWN’nin, Teknolojide Bayan Derneği (Wtech) iş birliğinde geçtiğimiz yıl “Güçlü Bayanlarla Dijital Yarınlar” mottosuyla başlattığı projede, data bilimi ve data görselleştirme üzerine 2 eğitim sınıfı açıldı ve 40 genç bayan, teknik ve şahsî gelişimlerine yönelik eğitimlere katılma bahtına sahip oldu.
“2024 amacımız, iş birliklerimizi güçlendirmek: Birlikte başaracağız.”
SAP Türkiye Business Women’s Network Başkanı Evrim Çolakoğlu, şu bilgileri paylaştı:
“Amacımız, başta bayanlar olmak üzere, her çalışanın kendini daha ilişkin hissettiği bir çalışma kültürü yaratmak. Globalde yürütülen ağın, Türkiye ayağı olarak bir yıl evvel yola çıktık. Bu süreçte müşterilerimizin de katıldığı bir lansman aktifliği gerçekleştirdik. Profesyonel gelişimi destekleyen atölyeler düzenledik. Birinci sivil toplum kuruluşu iş birliğimizi Teknolojide Bayan Derneği ile yaptık ve genç bayanların iş hayatına ışık tutabilmek için hazırlanan mentorluk programını tamamladık. SAP Türkiye içinde yürüttüğümüz proje ve çalışmalarla onlarca bayan çalışanın hayatına dokunduk.
Kadın (iş) gücünün gelişimi ve büyümesi için yürüttüğümüz çalışmalarda, 2024’teki amacımız ise “Birlikte Başarmak”. SAP’de tüm çalışma arkadaşlarımızla ve ekosistemimiz içerisindeki iş ortaklarımızla bir arada, tesir alanımızı genişletecek yeni projelere imza atmayı hedefliyoruz.”
Üniversite son sınıf öğrencileri ve yeni mezun öğrencilere mentorluk desteği
2024’te de devam etmesi planlanan “Güçlü Bayanlarla Dijital Yarınlar” projesinde, gençlerin mesleklerine süratli ve güçlü bir başlangıç yapabilmeleri için SAP Türkiye BWN ve Wtech bir mentorluk süreci de başlatmıştı. Eğitim çalışmalarına katılan genç bayanlara SAP Türkiye çalışanları farklı başlıklarda mentorluk yaptı.
Teknolojide Bayan Derneği Kurucu İdare Heyeti Lideri Zehra Öney:
“2023 yılından bu yana SAP ile bayanları data alanında güçlendirmek üzere çalışmalarımıza devam ediyoruz. Geçtiğimiz yıl SAP iş birliğinde yaptığımız ve 40 genç bayanın dahil olduğu program çok başarılı bir formda ilerledi. Bilhassa SAP’nin hassas süreç idaresi sayesinde mezun olan öğrencilerimize tesirli mentorluklar verdik. Bu sayede mezunlarımız hem istihdamda hem de ferdî hayatlarında daha yüksek bir özgüven ve güce ulaştılar. Bu yıl da “Güçlü Bayanlarla Dijital Yarınlar” projesi kapsamında 30 genç bayanın örnek rol modelleri olmasını sağlayacak Bilgi Görselleştirme eğitimine başlıyoruz. Bu programa devam edip çok daha fazla bayanı data ile buluşturacağımızı paylaşmak istiyorum.” dedi.
“SAP, dünyanın en kapsayıcı şirketlerinden biri”
Çeşitlilik ve kapsayıcılığa verdiği kıymeti, bu alandaki faal çalışmalarıyla gösteren SAP Güney Avrupa Bölgesi Lideri Carlos Lacerda, geçtiğimiz hafta gerçekleşen SAP Türkiye ziyaretinde BWN Türkiye takımı ile de bir ortaya gelerek, SAP içindeki bayan çalışan ve bayan yönetici oranlarını daha da ileriye taşımanın değerine dikkat çekti. Lacerda, bayan yönetici oranının artması için BWN’in çalışmalarına takviye vermeye devam edeceğini tabir etti.
“İşteki başarımız çeşitlilik ve kapsayıcılık gayretlerimize derinden bağlı” diyen Güney Avrupa, Afrika, Orta Doğu Danışmanlık Hizmetleri Bölge ve Türkiye İK Yöneticisi Hande Genç ise, “Dünyanın en kapsayıcı şirketlerinden biri olan SAP’nin, Türkiye’deki bayan önder oranı %43, tüm çalışanlar ortasındaki bayan çalışan oranı ise %49.
SAP’nin kurum içindeki en büyük çalışan topluluğu olan ve 97 ülkedeki 15 binden fazla çalışanının üye olduğu BWN aracılığıyla, bayan işgücünün gelişimini ve büyümesini daha da ağır destekliyoruz” açıklamasını yaptı.
