İŞ AKDİ SONLANDIRILAN ARKADAŞIMIZ YOK
Belediye Başkanı Filiz Ceritoğlu Sengel Mayıs Ayı Belediye Meclis Toplantısı’nda emekliliği gelen ve çalışan belediye işçileriyle ilgili gönüllülüğün temel olduğunu belirterek; “Bizim iş akdi sonlandırılan bir çalışma arkadaşımız yok. Emekliliği gelen çalışma arkadaşlarımız vardı. Emekli ikramiyesi, ihbar tazminatı, kıdem tazminatı üzere tüm hakları kendi özel dilekçeleriyle, emekli olmak istediklerinin beyanı ile İnsan Kaynakları Müdürlüğümüze teslim edildi. Her birinin bilfiil bütün mali haklarının hepsi ödendi” dedi.
EFES PROJE İDARE ŞİRKETİNİ KURDUK
Belediye işçilerinin işe girme süreci hakkında da bilgi veren Lider Ceritoğlu Sengel; “Adalet ve Kalkınma Partisi’nin yaratmış olduğu gelir masraf dengesizliğinden mütevellit 87 kişilik İŞKUR işçimizin çalışma müddeti 2019 yılında sonlandırılmıştı. Toplamda 100 tane İŞKUR işçimiz vardı. Bunun 13 tanesi kaymakamlık ve ulusal eğitim üzere yerlerdeyken 87 tanesi de dışarıdaki ünitelere kullanılıyordu. Lakin 2014 yılından sonra başlayan bu sistem, benim 2019 yılında belediye başkanı olduğum dönemde Cumhuriyet Halk Partili belediyelerle İŞKUR’un artık mukavele yapmadığının tabir edilmesinden sonra dış ünite işçilerinin arttırılması gerekti. Biz bunları alabilmek için gelir sarfiyat dengesizliğine karşın Efes Proje İdare Şirketi’ni kurmak durumda kaldık. Artık aldığımız çalışanları bu şirket üzerinden deneyip kurumun gereksinimleri doğrultusunda uygun olan arkadaşlarımızla yolumuza devam ediyoruz” dedi.
ÇALIŞMAK İSTEYENE MAHZUR YOK
Belediye işçilerini hiçbir vakit siyasete alet etmediklerinin altını çizen Lider Ceritoğlu Sengel; “Mevcut olan arkadaşlar bizimle yol yürümek istemiyorlarsa bunu devam ettirmeyiz. Birebir formda çalışmaya devam etmek isteyen arkadaşlarımızın çalışmalarına da pürüz olmayız. Çalışma arkadaşlarının en büyük özlük hakları olan maaşlarını ödeyebilen, ikramiyelerini içerde bırakmayan, sandık kurup da hangisi gitsin diye emekçiyi emekçinin önüne yem etmeyen belediye başkanı olarak söylüyorum; Ben emekçiyi siyasete materyal etmiyorsam kimse etmesin lütfen” dedi.
ÖNEMLİ OLAN AİDİYET
Belediye işçilerinin çalışmaya devam etmesi açısından aidiyet hissine dikkat çeken Lider Filiz Ceritoğlu Sengel; “Mobbing uygulaması işle olmaz. Bizim park bahçede olan paklığa, temizlikte olanı park bahçede çalışır. Bu bir organik yapıdır. Ne olması gerekirse o yapılır. 2019’da yer değiştirip devam eden arkadaşlarımızla da çalışmaya devam ediyoruz. Bu organik yapıda gereği halde, gereği işçi, gereği gereksinimler dahilinde pozisyonlandırılması da gerçekleşebilir. Bu değişiklikler her seçimden sonra gerçekleşir. Bir çalışma arkadaşımız kuruma ve işine karşı aidiyet duygusu taşıyorsa ve çalışmaya devam etmek istiyorsa onunla çalışmaya devam ediyoruz. Değerli olan kuruma, yöneticisine ve her şeyden öte Efes Selçuk’a olan aidiyet duygusudur” dedi.
Efes Selçuk Belediye Meclisi Mayıs Ayı Meclis Toplantısı’nın İkinci Oturumu 9 Mayıs Perşembe Günü saat 18.00’de yapılacak.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
